榜样的力量•优秀服务之星表彰榜
时间:2022-04-24 作者:汪敬云
本篇文章430字,阅读时长约1分钟
业之峰装饰,一家成立了25年的连锁企业,一直秉承“为难自己,成就客户”的企业文化,弘扬“真心对客户好,装修,要让客户说了算”,做客户希望我们做的事。
2022年,是业之峰装饰集团“高质量发展年”。为了践行真心对客户好的价值观,业之峰还开始实行“让客户说了算”的考核机制。
“让客户说了算”的考核机制,就是业之峰体系内直接服务客户的岗位,如设计师/店面经理/工程经理/管家等,他们薪资一部分将来源于客户评价。在每一个装修项目完结之后,业之峰集团客户体验与服务专员将通过电话对客户进行满意度回访,请客户对业之峰的整体交付情况进行评价。
通过这样的机制,业之峰希望薪酬向“对客户好的员工”倾斜,让客户成为所有工作的核心,只有这样,才能让客户心安,提高客户满意度。
山可以很高,但高不过勇攀高峰的信念;路可以很长,但长不过不停脉动的脚步。未来,通过实行“让客户说了算”的考核机制,业之峰希望不断提升客户满意度,最终实现高质量发展和做大做强。
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